INTEGRAÇÃO
Para toda nova admissão, o novo colaborador passa pelo processo de
integração, onde além da apresentação da empresa, são passadas as
diretrizes, missão e valores da empresa.
TREINAMENTO
Constantemente são efetuados treinamentos, com foco na qualificação e
segurança, com assuntos que seguem da boa prática no transporte,
segurança e malefícios do álcool, como exemplos.
VALORIZAÇÃO DA EQUIPE
Na
prestação de serviços, a qualidade da mão-de-obra está intrinsecamente
ligada a qualidade do serviço oferecido. Em razão desta realidade, a
RODOBORGES EXPRESS tem como política em sua área de recursos humanos, o
constante treinamento e reciclagem de seus colaboradores, visando o
aperfeiçoamento e atualização constante de suas rotinas, o que resulta
em uma equipe altamente qualificada e eficaz para prestação dos
serviços.
A RODOBORGES EXPRESS também mantém parceria com seus principais
fornecedores, a fim de ministrarem treinamentos específicos de cada área
envolvida, como manutenção, rastreamento, gerenciamento de risco e
condução segura entre outras.
Além dos principais CDs acima, para total abrangência no atendimento
da jurisdição de atendimento da RODOBORGES EXPRESS a mesma conta
ainda com pontos de atendimento em outras cidades:
ALAGOAS
- Maceió
BAHIA
- Barreiras
- Vitória da Conquista
CEARÁ
- Fortaleza
- Juazeiro do Norte
SERGIPE
- Aracajú
PERNAMBUCO
- Caruaru
- Petrolina
RIO GRANDE DO NORTE
- Natal
SÃO PAULO
- Araçatuba
- Assis
- Bauru
- Franca
- Marília
- São José do Rio Preto